STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH
GABINETU ESTETYKI UŚMIECHU „OH MY SMILE!”
LEK. DENT. ALEKSANDRA DUNIEWSKA – OLEK

Mając na uwadze art. 22b pkt 2) ustawy z dnia 13 maja 2016 o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U.2024.560 z późn. zm.) oraz inne ustawy mające zastosowanie, z uwagi na wykonywanie działalności leczniczej i udzielanie świadczeń medycznych małoletnim przez gabinet estetyki uśmiechu „Oh My Smile” lek. dent. Aleksandra Duniewska – Olek (dalej jako: „Gabinet Estetyki Uśmiechu”) zostają wdrożone niniejsze Standardy, stanowiące wzór postępowania dla personelu i współpracowników w celu zapewnienia odpowiedniej reakcji na wszelkie sytuacje, które mogą stanowić niebezpieczeństwo dla małoletnich. 

Realizując stawiane cele, zadania i misje Gabinet Estetyki Uśmiechu dokłada wszelkich należytych starań, aby zwiększać wśród personelu i współpracowników świadomość i kompetencje w zakresie rozpoznawania i reagowania na przejawy krzywdy wyrządzanej małoletnim. Dzięki temu Gabinet Estetyki Uśmiechu tworzy środowisko bezpieczne dla dzieci, w którym mogą one czuć się swobodnie i w którym mogą znaleźć odpowiednie wsparcie, opiekę oraz pomoc.

ROZDZIAŁ I

DEFINICJE

1. Małoletni/dziecko – każda osoba, która nie ukończyła 18 lat.
2. Opiekun Prawny – przedstawiciel ustawowy dziecka: rodzic albo opiekun; rodzic zastępczy; opiekun tymczasowy (osoba upoważniona do reprezentowania małoletniego obywatela Ukrainy, który przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez opieki osób dorosłych).
3. Gabinet Estetyki Uśmiechu – gabinet praktyki lekarskiej dentystycznej prowadzony przez lekarza dentystę Aleksandrę Duniewską – Olek prowadzony pod firmą: „Gabinet Estetyki Uśmiechu „Oh My Smile” lek. dent. Aleksandra Duniewska – Olek” z siedzibą w Strzelcach Opolskich (47 – 100) przy ul. ks. Józefa Wajdy 6, NIP: 7561952492; REGON: 161458458.
4. Pracownik/Personel – wszystkie osoby zatrudnione, współpracujące lub świadczące usługi na rzecz Gabinetu Estetyki Uśmiechu (w ramach stosunku pracy, na zasadach b2b, a także w ramach pozostałych umów cywilnoprawnych) które biorą udział w udzielaniu świadczeń zdrowotnych Małoletniemu lub mogą mieć kontakt z małoletnim bądź uczestniczą w procedurze zatrudniania, niezależnie od wykonywanego zawodu i podstawy prawnej udzielania świadczeń zdrowotnych lub wykonywania obowiązków służbowych, w tym także wolontariusze, praktykanci.
5. Krzywdzenie – każde działanie lub zaniechanie, mające negatywny wpływ na dziecko, polegające w szczególności na przemocy fizycznej lub psychicznej, nadużyciom seksualnym lub zaniedbaniu dziecka, stanowiące znamiona przestępstwa popełnionego na szkodę dziecka.
6. Przemoc fizyczna – celowe działanie bądź zaniechanie opiekuna prawnego, osoby odpowiedzialnej za dziecko, posiadającej nad dzieckiem władzę lub takiej, której ono ufa, wskutek którego dziecko doznaje faktycznej krzywdy powodującej urazy fizyczne na ciele małoletniego (np. szarpanie, popychanie, uderzanie) lub jest nią potencjalnie zagrożone. O przemocy fizycznej mówimy zarówno w wymiarze jednorazowym, jak i powtarzającym się. Do oznak przemocy fizycznej zaliczamy w szczególności: siniaki i ślady na ciele dziecka, opuchlizna, złamania, zwichnięcia, oparzenia, w tym punktowe, a także lęk przed rozebraniem się, strój nieodpowiedni do pogody (długi rękaw), noszenie ciemnych okularów, apatia/agresja.
7. Przemoc psychiczna – celowe działanie lub zaniechanie, które polega na przewlekłej niewłaściwej, mającej negatywny wpływ na dziecko, interakcji, np. niedostępność i zaniedbywanie emocjonalne, szantaż, wyzwiska, groźby, poniżanie, zawstydzanie, nieodpowiednia socjalizacja, demoralizacja, sytuacje, w których dziecko jest świadkiem przemocy.
8. Przemoc seksualna wobec dziecka – włączanie małoletniego w aktywność seksualną. Dotyczy sytuacji, gdy nie dochodzi do kontaktu fizycznego (np. ekshibicjonizm, molestowanie werbalne – np. prowadzenie rozmów o treści seksualnej nieadekwatnej do wieku dziecka, komentowanie w sposób seksualny wyglądu i zachowania dziecka, zachęcanie do kontaktu z treściami pornograficznymi, grooming – strategie nie seksualnego uwodzenia dziecka z intencją nawiązania kontaktu seksualnego w przyszłości) i gdy do takiego kontaktu dochodzi (sytuacje takie jak: dotykanie dziecka, zmuszanie dziecka do dotykania ciała sprawcy, stosunek seksualny). Każda czynność seksualna podejmowana z dzieckiem przed ukończeniem 15 roku życia jest przestępstwem. Wykorzystanie seksualne następuje, kiedy pomiędzy wykorzystującym, a wykorzystywanym z uwagi na wiek lub stopień rozwoju zachodzi relacja władzy, opieki czy zależności. Natomiast wyzyskiwanie seksualne jest to jakiekolwiek faktyczne lub usiłowane nadużycie podatności dziecka na zagrożenia, przewagi sił lub zaufania – w celu seksualnym. Wyzysk seksualny obejmuje (chociaż nie jest to konieczne) czerpanie zysków finansowych, społecznych lub politycznych z wykorzystania seksualnego. Szczególne zagrożenie wyzyskiem seksualnym ma miejsce podczas kryzysów humanitarnych. Zagrożenie wyzyskiem seksualnym dotyczy zarówno samych dzieci, jak i opiekunów tych dzieci, mogących paść ofiarą wyzysku. Do oznak przemocy seksualnej zaliczamy w szczególności objawy somatyczne o nieznanym podłożu, ślady przemocy fizycznej, trudności związane z chodzeniem/siedzeniem, lęki, fobie, depresja, nadpobudliwość, agresja.
9. Zaniedbywanie dziecka – chroniczne lub incydentalne niezaspokajanie podstawowych potrzeb dziecka przez Opiekuna Prawnego np. brak dbałości o higienę dziecka, zaniechanie leczenia dziecka, niezapewnianie odpowiedniej odzieży, niedożywienie dziecka. Może przyjmować formę nierespektowania praw dziecka, co w rezultacie prowadzi do zaburzeń w jego zdrowiu i/lub rozwoju.
10. Przestępstwo – czyn zabroniony przez ustawę pod groźbą kary, społecznie szkodliwy w stopniu wyższym niż znikomy;
11. Przestępstwo na szkodę dziecka – przestępstwo, które może być popełnione wyłącznie na szkodę dziecka, a także przestępstwo, które może być popełnione na szkodę każdego człowieka, które jest popełnione na szkodę dzieci, np.  przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, w szczególności zgwałcenie (art. 197 kodeksu karnego), seksualne wykorzystanie niepoczytalności i bezradności (art. 198 kk), seksualne wykorzystanie zależności lub krytycznego położenia (art. 199 kk), seksualne wykorzystanie osoby poniżej 15 roku życia (art. 200 kk), grooming (uwiedzenie małoletniego za pomocą środków porozumiewania się na odległość – art. 200a kk), naruszenie nietykalności cielesnej (art. 217 kk), przestępstwo znęcania (art. 207 kk).
12. Osoba odpowiedzialna za standardy ochrony małoletnich – pracownik/personel wyznaczony przez Gabinet Estetyki Uśmiechu, sprawujący nadzór nad prawidłowym stosowaniem w szkole standardów ochrony dzieci oraz ich aktualność. W przypadku nieobecności inna osoba wskazana do zastępstwa na tym stanowisku.
13. Osoba odpowiedzialna za przyjmowanie zgłoszeń – pracownik lub kilku pracowników wyznaczonych przez Gabinet Estetyki Uśmiechu cieszących się zaufaniem dzieci, odpowiedzialnych za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających dziecku. W przypadku nieobecności inna osoba wskazana do zastępstwa na tym stanowisku.
14. Osoba odpowiedzialna za prowadzenie interwencji – pracownik wyznaczony przez Gabinet Estetyki Uśmiechu odpowiedzialny za podejmowanie interwencji wewnątrz szkoły i przed właściwymi organami lub instytucjami. W przypadku nieobecności inna osoba wskazana do zastępstwa na tym stanowisku.
15. Osoba odpowiedzialna za udzielanie wsparcia dziecku – pracownik wyznaczony przez Gabinet Estetyki Uśmiechu odpowiedzialny za opracowanie planu wsparcia dziecka po ujawnieniu krzywdzenia i monitorowanie jego wykonania. W przypadku nieobecności inna osoba wskazana do zastępstwa na tym stanowisku.
16. Rejestr Interwencji – dokumentacja zawierająca rejestr ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru dziecka, uwzględniający:
    1. zgłoszenie ze wskazaniem osoby zgłaszającej,
    2. osobę/osoby podejrzewane o krzywdzenie (opiekun dziecka, pracownik, inne dziecko, inna osoba),
    3. rodzaj podjętej interwencji (zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa, wniosek o wgląd w sytuację rodziny, wszczęcie procedury Niebieskiej Karty),
    4. datę interwencji,
    5. dokumenty wytworzone podczas interwencji (m.in. notatki służbowe, karty interwencji, kopie zawiadomień/wniosków wysyłanych do właściwych służb).
17. Dane Osobowe Dziecka – wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka, w tym jego imię, nazwisko i wizerunek, numer PESEL, imiona rodziców etc.

ROZDZIAŁ II

ZASADY OGÓLNE

1. Gabinet Estetyki Uśmiechu prowadzi swoją działalność dbając o najwyższe poszanowanie praw dzieci, jako osób szczególnie narażonych na wszelkie formy krzywdzenia, zarówno w wymiarze fizycznym, jak i psychicznym.
2. Gabinet Estetyki Uśmiechu prowadząc swoją działalność, w każdym przypadku dba o poszanowanie godności dziecka, zapewnienie bezpiecznej przestrzeni dziecku, zwracając uwagę i reagując na wszelkie niepokojące sygnały oraz podejmując działania, które mają zapewnić dziecku ochronę przed krzywdzeniem ze strony osób dorosłych, w tym w szczególności przeciwdziała przemocy i krzywdzeniu dzieci.
3. Realizując ustawowy obowiązek Gabinet Estetyki Uśmiechu wprowadza szczególne środki ochrony małoletnich, które obowiązują wszystkich pracowników i cały personel. Ochrona Małoletnich przed krzywdzeniem jest rozumiana w szczególności jako: ochrona wynikająca z przepisów prawa, które nakładają na pracowników ochrony zdrowia obowiązek identyfikowania sytuacji mogących świadczyć́ o krzywdzeniu dziecka oraz podejmowania prawnej interwencji w określonych przypadkach; przestrzeganie praw pacjenta; respektowanie praw dziecka określonych w Konwencji o Prawach Dziecka oraz minimalizowanie ryzyka traumatyzacji dziecka w wyniku korzystania ze świadczeń medycznych.

ROZDZIAŁ III

ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI PERSONEL – MAŁOLETNI

1. Pracownicy oraz Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu posiadają wiedzę, przeszkolenie i w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia dzieci.
2. Podstawową zasadą czynności podejmowanych przez personel oraz pracowników Gabinetu Estetyki Uśmiechu w kontaktach z Małoletnimi jest działanie na rzecz ich dobra.
3. Małoletni ma prawo do żądania obecności lub braku obecności Opiekuna Prawnego podczas leczenia i korzystania ze świadczeń medycznych w Gabinecie Estetyki Uśmiechu.
4. Na badanie małoletniego pacjenta należy uzyskać zgodę opiekuna według przepisów prawa polskiego, z zastrzeżeniem sytuacji nagłych.
5. Badanie małoletniego należy wykonać w obecności jego opiekuna chyba, że sprzeciwia się temu dobro Małoletniego.
6. Kontakt fizyczny z małoletnim odbywa się jedynie podczas wykonywania świadczeń medycznych, za zgodą opiekuna i za zgodą małoletniego – w przypadku ukończenia przez niego 16 roku życia lub zawarcia małżeństwa.
7. Podczas wykonywania świadczeń medycznych u Małoletniego należy zapewnić mu intymność adekwatną do jego wieku, potrzeb i oczekiwań.
8. Małoletniego i jego opiekuna należy poinformować o możliwości zgłoszenia niewłaściwego zachowania Pracownika lub Personelu Gabinetu Estetyki Uśmiechu względem Małoletniego, wypowiedzianych przez niego słów, wykonywanych gestów lub innego zachowania, które wywołało uczucie dyskomfortu/ zaniepokojenia lub było obraźliwe/krzywdzące dla Małoletniego.
9. Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu w kontakcie z Małoletnim stosują się do poniżej wskazanych zasad:
   1. Małoletnich należy traktować z szacunkiem, zachowując spokój i cierpliwość, a także okazują zrozumienie dla ich trudności, problemów i potrzeb;
   2. należy zapewnić Małoletniemu poszanowanie prawa do prywatności, a także prawa do intymności i godności;
   3. należy dbać o właściwe stosowanie i przestrzeganie przysługujących Małoletnim Praw Pacjenta;
   4. należy respektować prawo do opieki ze strony Opiekunów Prawnych Małoletniego chyba, że sprzeciwia się temu dobro Małoletniego;
   5. w miarę możliwości Małoletniemu należy tłumaczyć podejmowane działania adekwatnie do wieku, jednocześnie starając się minimalizować strach i lęk wynikający z sytuacji oraz dążyć do uzyskania aprobaty na udzielane świadczenia zdrowotne;
   6. należy dawać możliwość wyrażania przez Małoletniego swojego zdania oraz zapewnić Małoletniemu prawo do bycia wysłuchanym;
   7. Małoletniemu należy zapewnić bezpieczną przestrzeń, bez osób trzecich, do wyrażenia przez Małoletniego informacji o doznanej krzywdzie;
   8. należy zapewnić Małoletniemu ochronę danych osobowych Małoletniego, w tym ochronę jego wizerunku tj. nieutrwalania i nieprzetwarzania takich danych osobowych bez odpowiedniej podstawy prawnej.
10. Pracownikom/Personelowi w kontakcie z Małoletnim zabrania się:
    1. jakiejkolwiek dyskryminacji Małoletniego;
    2. wypowiadania się wobec małoletniego z użyciem wulgarnych, obraźliwych lub uwłaczających słów lub gestów lub zawierających podtekst seksualny;
    3. stosowania jakichkolwiek form przemocy wobec Małoletniego;
    4. nawiązywania z Małoletnim jakichkolwiek relacji o charakterze seksualnym, romantycznym czy partnerskim;
    5. dotykania Małoletniego w sposób, który mógłby zostać nieprawidłowo zinterpretowany lub który wykracza poza uzasadnioną potrzebę medyczną;
    6. prezentowania Małoletniemu treści o charakterze erotycznym, pornograficznym, bądź przemocowym;
    7. naruszania Praw Dziecka oraz Praw Pacjenta;
    8. ignorowania obecności małoletniego;
    9. ograniczania możliwość dostępu do rodziców lub opiekuna podczas udzielania świadczeń leczniczych;
    10. straszenia małoletniego lub szantażowania, aby Małoletni współpracował podczas udzielania świadczeń leczniczych.

ROZDZIAŁ IV

ZASADY PRAWIDŁOWEJ REKRUTACJI/ZATRUDNIENIA

1. Rekrutacja pracowników/personelu Gabinetu Estetyki Uśmiechu odbywa się zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji pracowników:
   1. każdorazowo ustalane są kwalifikacje i umiejętności osoby rekrutowanej, w tym w szczególności czy osoba ta posiada kompetencje do pracy z dziećmi;
   2. każdorazowo wykluczone musi zostać ryzyko wystąpienia ze strony osoby rekrutowanej zagrożenia dla dobra dzieci i zagrożenia ich bezpieczeństwa;
   3. w trakcie rekrutacji pozyskiwane są dane osoby rekrutowanej, w tym w szczególności imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia – z potwierdzeniem tych danych dokumentem tożsamości;
   4. w trakcie rekrutacji pozyskiwane są dane osoby rekrutowanej dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, w celu szerszego sprawdzenia Gabinet Estetyki Uśmiechu może wystąpić do osoby rekrutowanej o przedłożenie stosownych dokumentów potwierdzających kompetencje lub referencji;
   5. Gabinet estetyki Uśmiechu przed zatrudnieniem osoby rekrutowanej obowiązkowo sprawdza czy osoba ta figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wydruk z Rejestru przechowywany jest w aktach osobowych pracownika lub w innej dokumentacji dotyczącej pracownika;
   6. Osoba rekrutowana przed zatrudnieniem przedkłada Gabinetowi Estetyki Uśmiechu informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;
   7. Osoba rekrutowana posiadająca obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, przedkłada Gabinetowi Estetyki Uśmiechu informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi;
   8. Osoba rekrutowana składa Gabinetowi Estetyki Uśmiechu oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat jeśli są to kraje inne niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy (lub innemu organizatorowi) informację z rejestrów karnych tych państw, uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi;
2. Osoba przyjęta na stanowisko związane z pracą z dziećmi musi złożyć następujące oświadczenia: 
   1. oświadczenie o zapoznaniu się ze standardami ochrony dzieci i zobowiązaniu do jej przestrzegania;
   2. oświadczenie o krajach zamieszkania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska;
   3. wyciągi z właściwych rejestrów karnych;
3. Oświadczenia o których mowa w punkcie powyżej tj. IV.2. zostają włączone do akt osobowych pracowników, a w przypadku ich braku – dołączone do umowy cywilnoprawnej.
4. Brak zgody na podpisanie któregokolwiek dokumentu wymienionego punkcie powyżej tj. IV.2. uniemożliwi nawiązanie z tą osobą jakiegokolwiek stosunku prawnego (zawarcie umowy o pracę/współpracy).
5. W przypadku powzięcia informacji o wszczęciu lub prowadzeniu wobec pracownika/członka personelu postępowania karnego o przestępstwa określone w niniejszym standardzie, Gabinet Estetyki Uśmiechu niezwłocznie odsuwa takiego pracownika/członka personelu od wszelkich form kontaktu z małoletnimi.
6. W przypadku powzięcia informacji o skazaniu pracownika/ członka personelu za przestępstwo lub przestępstwa określone w niniejszym standardzie, Gabinet Estetyki Uśmiechu niezwłocznie rozwiązuje z takim pracownikiem/członkiem personelu umowę będącą podstawą zatrudnienia lub odwołuje go ze stanowiska.

ROZDZIAŁ V

ROZPOZNAWANIE I REAGOWANIE NA CZYNNIKI

RYZYKA KRZYWDZENIA DZIECI

1. Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu posiadają wiedzę i w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia dzieci.
2. W przypadku zidentyfikowania czynników ryzyka Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu przeprowadzają rozmowę z opiekunami prawnymi, przekazując informacje na temat dostępnej oferty wsparcia i motywując ich do szukania dla siebie pomocy – chyba, że szkodzi to dobru Małoletniego.
3. Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu monitorują sytuację i dobrostan Małoletnich Pacjentów.
4. Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu zobowiązani są do zwracania uwagi oraz reagowania na niewłaściwe zachowania małoletnich w stosunku do innych małoletnich lub innych osób przebywających na terenie Gabinetu Estetyki Uśmiechu. 
5. Opiekunowie prawni współpracują z Pracownikami/Personelem Gabinetu Estetyki Uśmiechu celem zapewnienia, aby zachowanie Małoletnich spełniało wymogi opisane powyżej.

ROZDZIAŁ VI

PROCEDURY INTERWENCJI W PRZYPADKU KRZYWDZENIA DZIECKA

1. W przypadku powzięcia przez Pracownika/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu, informacji lub podejrzeń, że Małoletni jest krzywdzony, Pracownik/Personel ma obowiązek sporządzenia notatki służbowej i przekazania uzyskanej informacji osobie wyznaczonej do prowadzenia interwencji, która podejmuje decyzję odnośnie dalszych kroków.
2. Do udziału w interwencji można dopuścić specjalistów, w szczególności psychologów i pedagogów szczególnie do pomocy przy rozmowie z dzieckiem o trudnych doświadczeniach.
3. Osoba odpowiedzialna za prowadzenie interwencji informuje opiekunów dziecka o zaistniałej sytuacji, oraz o obowiązku zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia dziecka do odpowiedniej instytucji (prokuratura/policja lub sąd rodzinnego lub opiekuńczego, ośrodek pomocy społecznej) chyba, że poinformowanie opiekuna dziecka jest sprzeczne z dobrem dziecka lub niemożliwe, wówczas odstępuje się od tego.
4. W przypadku, gdy zachodzi uzasadnione podejrzenie, że małoletni doświadcza krzywdzenia stanowiącego przestępstwo na szkodę małoletniego ze strony jego opiekunów prawnych Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu mogą podjąć następujące działania:
   1. wypełnić formularz NK-A, wszczynający procedurę Niebieskiej Karty (będącej potwierdzeniem, że w rodzinie dochodzi do stosowania przemocy);
   2. złożyć wniosek do odpowiedniego sądu opiekuńczego o wgląd w sytuację rodziny;
   3. zawiadomić organy ścigania (policję, prokuraturę) o podejrzeniu popełnienia przestępstwa.
5. Wszystkie osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych powzięły informację o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania poufności, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
6. W przypadku zaistnienia podejrzenia opisanego w niniejszym rozdziale, pracownik odnotowuje oznaki świadczące o krzywdzeniu dziecka w karcie informacyjnej lub dokumentacji wewnętrznej dotyczącej dziecka, wraz z informacjami uzyskanymi od małoletniego i jego opiekuna lub rodzica.
7. W przypadku bezpośredniego zagrożenia dla życia i zdrowia Małoletniego Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu jest zobowiązany do niezwłocznego wezwania Policji.
8. Po zakończonej interwencji, w przypadku kontynuacji świadczenia usług na rzecz małoletniego, Pracownicy/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu dokona oceny, czy konieczne jest ustalenie planu wsparcia małoletniego. Ocenę w tym względzie podejmie Osoba odpowiedzialna za wsparcie, zasięgając opinii zaangażowanych dotychczas pracowników. Przy tworzeniu planu wsparcia bierze się pod uwagę sytuację osobistą dziecka, jego potrzeby emocjonalne, wiek oraz szczególne potrzeby wynikające ze zdarzenia będącego przyczyną interwencji. Plan może obejmować w szczególności ustalenie wskazówek odnośnie sposobu komunikacji z małoletnim, określone działania w ramach dalszej terapii, a także przeprowadzenie dalszych rozmów lub spotkań z małoletnim, jego opiekunami prawnymi lub rodzicami.

ROZDZIAŁ VII

OSOBY ODPOWIEDZIALNE

1. Osoba odpowiedzialną za standardy ochrony dzieci w Gabinecie Estetyki Uśmiechu jest – Martyna Janiczuk – tel. 789 589 651; adres e –mail: rejestracja@ohmysmile.pl
2. Osoba odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń w Gabinecie Estetyki Uśmiechu jest – Martyna Janiczuk – tel. 789 589 651; adres e –mail: rejestracja@ohmysmile.pl
3. Osobą odpowiedzialną za prowadzenie interwencji w Gabinecie Estetyki Uśmiechu jest – Martyna Janiczuk – tel. 789 589 651; adres e –mail: rejestracja@ohmysmile.pl
4. Osobą odpowiedzialną za udzielanie wsparcia dziecku w Gabinecie Estetyki Uśmiechu jest – Martyna Janiczuk – tel. 789 589 651; adres e –mail: rejestracja@ohmysmile.pl
5. Osoba wskazana w pkt VII.1. powyżej odpowiedzialna jest za prawidłowe stosowanie niniejszych Standardów Ochrony Małoletnich, a w przypadku wykrycia ich naruszenia podejmowanie działań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia postanowień Standardów oraz wyciągnięcia negatywnych konsekwencji względem Pracownika naruszającego Standardy Ochrony Małoletnich.
6. Osoba wskazana w pkt VII.1. odpowiedzialna jest za prawidłowe wdrożenie Standardów Ochrony Małoletnich, przeszkolenia personelu, a także dokonywaniu aktualizacji Standardów.
7. Osoby wskazane w pkt VII.2. oraz VII.3., VII.4., odpowiedzialne są za prawidłowy przebieg interwencji w sprawie podejrzenia o krzywdzeniu małoletniego, a także wsparcie psychologiczne wsparcie pokrzywdzonego małoletniego i jego opiekunów prawnych.
8. Osoby wskazane w pkt VII.2. oraz VII.3., VII.4., podejmują działania i odpowiedzialne są za prawidłowe zabezpieczenia interesów, zdrowia i życia małoletniego, a także zapewnieniu mu adekwatnego bezpieczeństwa i poufności.

ROZDZIAŁ VIII

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Standardy wchodzą w życie z dniem ich ogłoszenia.
2. Udostępnienie standardów następuje w sposób umożliwiający zapoznanie się z nimi przez Pracowników/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu, dzieci i ich opiekunów poprzez zamieszczenie na stronie internetowej Gabinetu Estetyki Uśmiechu – duniewska-olek.pl oraz poprzez wywieszenie w widocznym miejscu w placówce Gabinetu Estetyki Uśmiechu niniejszych Standardów Ochrony Małoletnich w formie pełnej lub skróconej.
3. Każdy Pracownik/Personel Gabinetu Estetyki Uśmiechu potwierdza zapoznanie się ze Standardami i zobowiązuje się do ich stosowania.
4. Nie rzadziej niż co rok Gabinet Estetyki Uśmiechu dokonuje przeglądu standardów w celu ich dostosowania do aktualnych potrzeb oraz zgodności z obowiązującymi przepisami.
5. Pracownicy/Personel, Małoletni lub Opiekunowie Prawni mogą przekazywać swoje uwagi do standardów do osoby wskazanej w punkcie VII.1.
6. Gabinet Estetyki Uśmiechu może sprawdzać znajomość standardów wśród Pracowników/Personelu oraz organizować szkolenia z zakresu standardów.
7. W przypadku wystąpienia podejrzeń w sprawie krzywdzenia małoletnich, Gabinet Estetyki Uśmiechu wskazuje i przypomina o możliwości zgłoszenia podejrzeń i uzyskania niezwłocznej pomocy pod numerami telefonów:
   1. Policja – 997/112;
   2. Telefon zaufania Rzecznika Praw Dziecka – 800 12 12 12;
   3. Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży – 116 111.